『周りの事を、思いやれる お店作り』
僕は、周りを思いやって職場で行動する事が非常に大切だと思います。
しかし、甘えた考えの優しさだけとか、柔軟性の無い考えの厳しさだけの中には「思いやり」は無いと感じます。
自分の考え方としては、個々が仕事に対して真摯に取り組み、向上心をもち、自身に厳しくする。
という中に「思いやり」があると良いと思います。
上記の様な考えをもった上で、例えば誰かがミスをしてしまった時に注意をすると思うのですが、その時の言い方。または、言われる側の受け取り方（なぜそんな事言われるのとか）。どちらもが、相手の気持ち立場を考える事が出来れば良いなと思います。
現状の僕自身は、まだまだ相手の気持ちや立場を考える事に未熟なのですが…。
加えて個々に、この場だけで述べれるような単純なものでなく複雑な考えを持っているはずなので、これまでよりも周りと対話をしていかなければと思います。
そういう事を、これからは意識しながら人と人とのバランスを壊さずに上手くやっていく事を決意し、自分自身を高める方法を探っていくことが思いに繋がると信じてやっていきます。
有楽グループ りんくう店
班長 森本 武
