カワサキさんから質問された、
「まずはどんなことをやっていきたい！変えていきたい！と考えていらっしゃるんですか？」
・・・いきなり難しい質問ですね。
カワサキさんが前回書かれていた、「仕事に対して充実感や満足感、達成感を感じられる事」を増やし続ける事でしょうか。
どんな小さな事でもいいので充実感・満足感・達成感がより多く感じられるようになれば、確実に楽しく働く事が出来るはずです。
最初は業種や職種で楽しさを得る事はありますが、なにも考えずに日々の作業の繰り返しのみでは、望んで選んだ仕事であってもいつかは楽しく感じる事が出来なくなります。
与えられえるだけの「楽しさ」はいつか飽きると私は思ってます。
なので、今以上に全スタッフには「何も考えず言われるままの作業をこなす」のではなく、「自ら考え、作り出す仕事」をしてもらいます。
スタッフとしても、自ら考えて仕事が出来る方が納得して楽しく働くことが出来るし、今よりもっと仕事に誇りが持てると思います。
自ら考えて仕事をしてもらう為には、全スタッフが同じ方向に突き進める目標をハッキリと示し、考え方や想いを共有しやすくする状況を作り出す事です。
要するにみんなの想いをひとつにしたコンセプト＆ゴールを作るって事です。
それは店舗ごとだったり、会社全体だったり。
ちなみに今は半田地区のコンセプト＆ゴール決めている真っ最中です。
それと同時進行で作っていた会社全体のコンセプト&ゴールがついに完成しました。
会社全体のコンセプト＆ゴールの発表は説明も踏まえて慎重に行いますので、この場での発表は後日に致します。
有楽らしいモノが出来上がったと自分では思っています。
質問と答えがそれてるかもしれませんが、私の目標
『有楽に携わる全てのスタッフが納得して楽しく働ける環境を作り出す事』
の第一歩として、コンセプトとゴールを作り上げました。
作ったからにはみんなに広め、心に浸透させる事です。
まだまだ足りない事だらけですが、このハピプロをきっかけに「有楽に入社して良かった」と思われるような会社にしていきます。
まずは自分自身が見本となれるよう常に楽しくハッピーに仕事をしたいと思います。
気持ちを言葉にするのは結構大変ですね。
私の想いってなんとなく伝わりましたか？
ちなみにカワサキさんは楽しくハッピーに仕事をする為に心掛けている事って何ですか？
